再就職手当について

再就職手当について教えて下さい。

4/30付けで会社を退職をしました。
4/6にハローワークで紹介状を貰った会社に内々定が出ておりますが正式な採用の連絡は頂いておりません。
自己都合の退職の場合、失業保険の受給は3ヶ月後と聞いていたので受給を受けずに再就職するつもりでいた為、失業保険受給の手続きをしておりませんでした。

再就職手当というものがあると知ったのですが、失業の認定を受けていないので受給は不可能ですか？
また、今から失業の認定を受けて受給する事は出来ますか？

再雇用手当とは、失業保険受給者が、受給期間を一定期間以上残して再就職が決まった場合に、受給残額に応じて支給される手当です。
ですので失業保険受給手続きをしていらっしゃらないのであれば当然支給されません。

内定が決まっているのであれば無理ですが、内々定という状態で失業保険の申請が出来るかどうかわかりませんので一度ハローワークで確認なさってはいかがでしょうか。もしできるのであれば、万が一内々定を取り消される場合等を考え、手続きはしておくに越したことはないと思います。
そうしておけばもし仕事が決まらまくても失業保険が、決まっても再雇用手当が手に入るわけですから。

再就職手当について質問です。以前働いていた職場を9月いっぱいでリストラされ失業保険の手続きをしました。
会社都合だったので待機の7日もすぎ10月15日から新しい仕事場で働く事になり14日に再就職手当の手続きに行き4日後にハローワークへ行き手続きを済ませました。今の職場ゎ最初に言っていた給料体制や休日も全然違い辞めるか迷っています↓
再就職手当の申請をしてもう少しで2ヶ月なのですがハローワークからの連絡ゎありません。
ハローワークに今の現状を相談するべきですか？
アドバイスお願いします。

再就職手当は概ね申請後１か月で振り込まれますから、それがないのであれば事業主があなたの雇用保険の加入をしていないということでしょうね。でも、最初の条件と全然違うのに働き続けることが、果たしてできる職場でしょうか？信用の持てない無責任な会社はさっさと見切りをつけて、再度探した方が賢明なのではないでしょうか・・そういった場合、再就職手当がでなかったとしたら手続きの時の残りの日数が丸々再度受けれますし、仮に再就職手当が振り込まれたあとだとしても、まだ若干の残りの日数があるでしょうから、それを受けることも出来ますよ。

退職後の保険について。詳しい方どなたか教えてください。
昨年12月28日付けで2年8ヶ月勤めた職場を退職しました。

まだ離職表が届いていないので保険の手続きはしておりませんが、国民保険か親の扶養(社会保険)どちらに入った方が金銭的に安くすむでしょうか？ちなみに親は会社を経営していて扶養に入った場合、増額した保険料を自分の預金から払うつもりです。
もし扶養に入った場合でも、失業保険や早期再就職手当ては頂けるのでしょうか？

失業給付を受給する場合は親御さんの職場の健康保険に被扶養者として加入することはできません。例外として基本手当日額が3611円以下の場合に限って認められるケースもあるようですが。国民健康保険ならその心配はなく加入できます。

失業保険と扶養に関して質問です。
以前質問させていただいたのですが私の説明不足でもう少し知りたいことがあります。
今年1月に退職し失業保険をもらっていたのですが、退職後現在まで夫の扶養に入っています。
失業保険（日額3611円以上）をもらっていると扶養に入ることはできないと最近知ってあせっています。ちなみに9月中旬から扶養をぬけて働く予定なので年間で考えると130万以上の収入がありそうです。
国民保険や健康保険は扶養期間払っていなかったので、さかのぼって払わなければならないとわかったのですが、自己申告をするのでしょうか？
それとも年間の収入が130万超えると年末にわかってから、勝手に保険料の請求書が送られてくるのでしょうか？自分でも調べてみたのですがよくわらかくて・・・。無知ですみません。

はやめに自分から連絡してください。

違法な保険金取得の可能性が高いので、バレてからなら受け取った額を返すだけではすまないですよ。

すでに手遅れかもしれませんが、はやめに勘違いをしていたと正直に申告すれば、返金するだけで済むかもしれません。

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